人力资源管理师成绩多少合格

## 人力资源管理师成绩多少合格

人力资源管理师考试及格分数线为60分。

### 考试形式

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分。

#### 理论知识考试

理论知识考试采用闭卷笔试方式，总分为100分。

#### 专业技能考核

专业技能考核主要采用小组讨论和情景测试的方式进行，根据不同等级的技能需求进行评估。

### 及格标准

理论知识考试和专业技能考核的合格分数均为60分以上。

### 成绩有效期

理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。

### 综合评审

人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。

根据以上规定，只有在理论知识考试和专业技能考核均达到60分以上，并且在有效期内的成绩，才能算作人力资源管理师考试合格。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和技能的全面考核，通过考试可以证明个人在该领域的专业能力。希望考生们在备考过程中充分准备，取得优异的成绩。