人力资源四级是初级还是中级

## 人力资源四级是初级还是中级

人力资源四级不是初级或中级。四级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。属于国家职业资格标准等级的第四级别-四级人力资源管理师（人力资源管理员）。四级人力资源管理师没有对应的职称级别，需要考三级人力资源管理师后才可以申报职称。

人力资源四级是指通过国家职业技能等级鉴定考试获得的证书，证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能。该证书是由中国人力资源和社会保障部、国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的，具有一定的权威性和公信力。

四级人力资源管理师的职业资格等级是根据相关法规和政策制定的，与职称的评定标准有所不同。职称是根据个人在工作岗位上的实际表现和职业发展情况评定的，与专业技能等级鉴定考试无直接关系。

需要注意的是，虽然四级人力资源管理师没有对应的职称级别，但通过考取四级人力资源管理师证书，可以提升自己在人力资源管理领域的专业素养和竞争力，为个人职业发展打下坚实的基础。

综上所述，人力资源四级不是初级或中级，而是一种职业技能等级鉴定证书。通过考取四级人力资源管理师证书，可以提升个人在人力资源管理领域的专业素养和竞争力，但并不能直接获得职称级别。