## 人力资源管理师考试成绩及格分数是多少?
人力资源管理师考试及格分数线为60分。
### 考试形式
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分。
理论知识考试采用闭卷笔试方式,卷面总分100分。
专业技能考核主要通过小组讨论和情景测试进行,根据不同等级技能需要进行评估。
### 评分方式
理论知识考试、专业技能考核均采用百分制评分,60分以上为合格分数。
理论知识考试、专业技能考核的合格成绩在两年内有效。
### 高级人力资源管理师考核
高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。
综合评审将综合考察考生的理论知识、实践经验和创新能力。
### 总结
人力资源管理师考试及格分数线为60分,考试卷面分值总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格分数。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还得要进行综合评审。