人力资源管理师可以直接考三级吗

人力资源管理师不可以直接考三级。根据相关规定，人力资源管理师考试已经取消了跨级报考。想要参加三级/高级工职业资格考试，需要满足一定的报名条件。

报名条件：具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

（3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

（5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

报名时间由各省自行安排，一般从每年的2月开始。报名方式有个人网上报名和个人现场报名两种。个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间开通报名入口，按要求完成报名。部分省份指定机构报名，需要咨询当地的职业技能鉴定网站了解具体情况。报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片和提交报考条件相关资料进行资格审查。报名费因地区而异，一般在300元左右。

综上所述，人力资源管理师不可以直接考三级，需要满足一定的报名条件并按照规定的报名方式和流程进行报名。