护士可以考人力资源管理师吗

护士可以考人力资源管理师吗？这是很多护士朋友们常常问到的问题。根据相关规定，护士是可以考取人力资源管理师职业资格的。下面将详细介绍护士考取人力资源管理师的条件和要求。

一、职业资格等级

根据职业技能等级认定标准，人力资源管理师职业资格分为四个等级，分别是四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师。

四级/中级工：具备累计从事本职业或相关职业工作满5年，或者取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年，或者取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

三级/高级工：具备累计从事本职业或相关职业工作满10年，或者取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年，或者取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年，或者取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书。

二级/技师：具备取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，或者取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年，或者取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

一级/高级技师：具备取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年，或者取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年，或者取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。

二、申报条件

根据职业资格认定规定，护士可以申报人力资源管理师职业资格的条件如下：

1. 累计从事本职业或相关职业工作满5年；

2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；

3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书；

4. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；

5. 取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；

6. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书；

7. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书；

8. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书。

综上所述，护士是可以考取人力资源管理师职业资格的。如果您符合相应的条件和要求，可以申报相应的职业资格等级。