人力资源管理师四级考试时间:各省自行安排,一般每年从3月开始。
考试科目和形式
人力资源管理师四级考试共有两科,分别为理论知识和专业技能。考试形式一般为闭卷机考,个别地区可能采用纸笔作答。
考试大纲和教材
人力资源管理师四级考试的考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。
考试题型和题量
理论知识科目为选择题,包括单选和多选题。其中职业道德占10分,基础知识占18分,专业技能占72分。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题,满分100分。
考试流程
1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名,报名时间为考前两个月。
2. 通过审核后,交纳考试费用并领取准考证,准考证发放时间为考前一周。
3. 参加全国统一考试,考试时间由各省职业鉴定中心组织安排,一般在每年的5月和11月的第三个周末。
4. 考试结束后,通常会在三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。未通过一门科目的考生可以参加补考。
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