企业人力资源管理师三级教材是国家职业资格标准等级的第三级别,也称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。考试形式一般是闭卷机考形式,个别地区是纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。各省自行安排考试时间,一般从3月开始。考试科目共分为两科,分别是理论知识和专业技能。理论知识考试主要测试基础知识掌握情况,题型为选择题。专业技能考试则包括简答题、计算题和综合分析题。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等步骤。三个月至四个月后发放证书。