人力资源管理师二级证书有用吗

人力资源管理师二级证书有用吗？答案是肯定的。获得人力资源管理师二级证书后，可以享受一系列的福利和权益。

领取补贴

考取人力资源管理师证书后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴。根据不同地区的规定，补贴金额有所差异，最高可达2000元。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴政策，例如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于持有人力资源管理师证书的人来说，是一笔额外的收入。

领取补助

在一些地区，持有人力资源管理师证书的职工退休后，每个月还可以享受到额外的补助。例如杭州、广州、西安等地就设立了退休人员补助政策，让持证职工在退休后依然能够获得一定的经济支持。

促进就业

人力资源行业市场缺口大，拥有人力资源管理师证书的人员更容易找到就业机会。对于想从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

可以评职称

持有技师(二级)职业资格或职业技能等级证书并工作满3年的人员，可以申报中级职称。人力资源管理师证书的职业技能等级证书是评职称的重要依据之一，可以为职业发展提供更多的机会。

综上所述，人力资源管理师二级证书是有用的。不仅可以领取补贴、补助，还能促进就业，评职称等。持有该证书的人员在就业市场中更具竞争力，也能够享受到更多的福利和权益。因此，考取人力资源管理师二级证书是一个值得推荐的选择。