人力资源管理学了有用吗

人力资源管理学了有用吗？这是很多人在考虑是否要学习人力资源管理时经常会问的一个问题。事实上，考取人力资源管理师证书对于个人来说有很多实际的好处。

领取补贴

据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。这笔补贴对于个人来说是一笔额外的收入，可以帮助缓解经济压力。

此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴。以长沙市为例，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工，分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴和奖励对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一种额外的激励，也是对其专业能力的认可。

领取补助

除了补贴外，一些地方还提供额外的补助给取得人力资源管理师证书的职工退休后。例如杭州、广州、西安等地，退休职工每个月会再发放额外的补助。这些补助可以增加退休职工的收入，提高生活质量。

促进就业

人力资源行业市场目前存在着巨大的缺口。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有该证书可以证明个人具备相关的专业知识和技能，增加在求职过程中的竞争力。

同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高自身的专业能力，夯实基础。这不仅有助于个人在现有岗位上的晋升和加薪，还可以为个人的岗位调整、级别评定等提供更多的机会。

总结

综上所述，考取人力资源管理师证书对个人来说有很多实际的好处。通过领取补贴和补助，可以增加个人的收入，改善经济状况。同时，该证书还可以促进个人在就业方面的竞争力，为个人的职业发展提供更多的机会。因此，学习人力资源管理是有用的，可以为个人的职业生涯带来积极的影响。