高级人力资源师是几级

高级人力资源师是几级

高级人力资源师是指具备一定工作经验和专业知识的人力资源管理人员。在中国，高级人力资源师的级别分为不同等级，其中最低级别为一级人力资源管理师。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别，也是高级人力资源师的最低级别。取得一级人力资源管理师资格证书需要通过国家职业资格鉴定考试，考试内容包括人力资源管理的基本理论、法律法规和实践操作等方面的知识。

一级人力资源管理师考试合格后，可以获得一级人力资源管理师资格证书，证书有效期为5年。持证人可以在人力资源管理领域从事相关工作，并逐渐积累工作经验和专业知识。

高级人力资源师

一级人力资源管理师取得资格证书后，可以继续提升自己的职业水平，成为高级人力资源师。要成为高级人力资源师，需要满足以下条件：

1. 取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级；

2. 在人力资源管理领域工作满4年以上。

满足以上条件后，可以申报高级职称，并获得高级人力资源师资格证书。高级人力资源师的资格证书有效期为5年。

结论

高级人力资源师是一级人力资源管理师的更高级别。取得一级人力资源管理师资格证书后，可以通过进一步提升职业水平和工作经验，成为高级人力资源师。高级人力资源师在人力资源管理领域具有更高的专业知识和能力，可以担任更高级别的人力资源管理职位。