人力资源管理师二级能申请补贴吗

人力资源管理师二级能申请补贴吗？根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，符合条件的企业职工可以申领技能提升补贴。具体来说，只要是依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月以上的职工，在取得初级(五级)、中级(四级)或高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书后，都有资格申请技能提升补贴。

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门和财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训和鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。一般来说，初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准不超过1000元，中级(四级)的补贴标准不超过1500元，高级(三级)的补贴标准不超过2000元。

需要注意的是，同一职业(工种)、同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。此外，各省(自治区、直辖市)可以根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录，对技能提升补贴标准进行倾斜。

申领技能提升补贴的程序相对简单。职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地的失业保险经办机构申领补贴。失业保险经办机构会通过联网查询和与失业保险参保信息比对等方式进行审核。审核通过后，补贴资金将直接发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

综上所述，人力资源管理师二级可以申请技能提升补贴。对于符合条件的企业职工来说，申请补贴是一种鼓励和支持其继续提升职业能力的方式，也是促进人力资源管理行业发展的重要举措。