人力资源管理师属于什么证书

人力资源管理师是什么证书

人力资源管理师是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。人力资源管理师考试合格后，可以获得相应的职业技能等级证书。

证书特点

人力资源管理师证书具有以下特点：

1. 全国通用：人力资源管理师证书在全国范围内通用，无论在哪个地区都可以认可。

2. 终身有效：一旦获得人力资源管理师证书，就可以终身有效，不需要定期参加培训或审核。

3. 职业技能等级证书：人力资源管理师证书是对个人职业技能水平的评价，能够证明持证人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力。

证书作用

人力资源管理师证书在职业发展中具有重要的作用：

1. 提升竞争力：持有人力资源管理师证书可以提升个人在求职和晋升中的竞争力，增加就业机会。

2. 专业认可：人力资源管理师证书是对个人专业能力的认可，能够证明持证人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力。

3. 职业发展：人力资源管理师证书可以为持证人的职业发展提供支持和保障，有助于提升个人在人力资源管理领域的地位和影响力。

总结

人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有全国通用、终身有效和职业技能等级评价的特点。持有人力资源管理师证书可以提升个人竞争力，获得专业认可，并为职业发展提供支持和保障。