国家人力资源管理师一级考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
领取补贴
取得人力资源管理师一级证书的职工可以享受一些补贴。例如,满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
领取补助
一些地方政府为取得人力资源管理师证书的职工提供额外的补助。例如,杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
评职称
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。
综上所述,国家人力资源管理师一级证书具有较高的含金量。不仅可以通过领取补贴和补助获得一定的经济回报,还可以促进就业机会,提高职业能力,甚至有机会评职称。因此,考取人力资源管理师一级证书对于从事人力资源行业的人员来说是非常有价值的。