人力资源管理师四级含金量

人力资源管理师四级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，终身有效，不需要定期审核。该证书的含金量主要体现在以下几个方面。

领取补贴

考取人力资源管理师证后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对于持有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

领取补助

一些地区对于取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会发放额外的补助。例如杭州、广州和西安等地都提供此类补助。

促进就业

目前人力资源行业市场需求大，持有人力资源管理师证书可以增加求职竞争力。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面有促进作用。

综上所述，人力资源管理师四级证书具有较高的含金量。通过领取补贴、领取补助和促进就业等方式，持有该证书的人员可以获得额外的经济收益和就业机会。同时，该证书还可以提高专业能力，为个人的职业发展打下坚实的基础。