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人力资源管理师有学历要求吗

2024-01-10 20:51  ·   杨曼  ·   来源:天穆网
本文将围绕人力资源管理师的学历要求展开讨论。

一、学历要求

根据相关规定,申报人力资源管理师职业资格证书需要具备一定的学历要求。具体的学历要求如下:

四级

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

  1. 累计从事本职业或相关职业工作满5年。
  2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
  3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

三级

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

  1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。
  2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
  3. 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
  4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
  5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
  6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

二级

具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

  1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
  2. 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
  3. 取得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
  4. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。
  5. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级

具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师:

  1. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级)证书后,累计工作满5年。
  2. 取得符合专业对应关系的中级职称后,累计工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
  3. 取得符合专业对应高级职称后,累计工作满1年。

二、总结

根据人力资源管理师职业资格的要求,不同级别的职业资格证书需要具备不同的学历背景和工作经验。申报人力资源管理师职业资格证书前,需要仔细了解相关的学历要求,并根据自身情况选择合适的申报级别。