人力资源师一共几级

人力资源师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师是最低级别的人力资源师，也称为人力资源管理员。他们主要负责基础的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师是中级别的人力资源师，也称为助理人力资源管理师。他们在基础的人力资源管理工作上有一定的经验，并能够独立完成一些较为复杂的任务。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师是高级别的人力资源师，也称为人力资源管理师。他们具备较为丰富的人力资源管理经验和专业知识，能够独立负责企业的人力资源管理工作。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是最高级别的人力资源师，也称为高级人力资源管理师。他们在人力资源管理领域拥有丰富的经验和专业知识，能够制定和实施企业的人力资源战略，并对整个人力资源团队进行管理。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。