人力资源管理师是根据国家职业资格标准等级划分的一种职业技能等级证书。根据国家职业资格标准等级由低至高划分为:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。
人力资源管理师考试由各省自行安排,合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。证书全国通用,终身有效,不用定期审核。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师是职业资格证书的最低等级,也是人力资源管理师的起点。持有四级证书的人可以担任人力资源管理员的职位。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师是助理人力资源管理师的职业资格证书。持有三级证书的人可以担任助理人力资源管理师的职位,负责协助上级进行人力资源管理工作。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是人力资源管理师的职业资格证书。持有二级证书的人可以担任人力资源管理师的职位,负责组织和实施企业的人力资源管理工作。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师是高级人力资源管理师的职业资格证书。持有一级证书的人可以担任高级人力资源管理师的职位,负责制定和执行企业的人力资源管理战略。
通过人力资源管理师考试并获得相应的职业技能等级证书,可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和能力,有助于提升个人在职场上的竞争力。