人力资源管理师三级属于什么职称

人力资源管理师三级属于助理级职称，是国家职业资格标准等级的第三级别。三级人力资源管理师并不是初级或中级职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。

职业资格等级与职称的关系

职业资格等级是根据国家职业资格标准制定的，用于评价从业人员的职业技能水平和职业发展阶段的标准。三级人力资源管理师是其中的一个等级。

而职称则是根据不同行业的职业发展规律和需要，由相关部门或组织授予的专业技术职务，代表着在该领域具备一定技术水平和经验的人员。

三级人力资源管理师的职称申报

取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，工作满2年的人员可以申报助理级职称。这意味着三级人力资源管理师可以通过满足一定的工作经验要求，获得助理级职称。

助理级职称是对从事人力资源管理工作的人员的一种认可和肯定，也是在职业发展中的一个重要里程碑。

结语

人力资源管理师三级属于助理级职称，是国家职业资格标准等级的第三级别。取得该职业资格后，可以通过工作经验的积累，申报助理级职称，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业水平和职业发展。