人力资源管理出来好找工作吗

人力资源管理专业就业方向很多：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司猎头等。

企事业单位人力资源岗位

在企事业单位中，人力资源管理专业毕业生可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。招聘专员负责组织和实施招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；人力资源开发专员负责制定和实施员工培训计划、组织员工培训活动；考核专员负责制定和执行员工绩效考核制度；薪酬管理专员负责制定和执行薪酬体系；办公室文秘负责协助上级领导处理日常工作。

咨询机构人力资源岗位

在咨询机构中，人力资源管理专业毕业生可以从事人力资源管理咨询工作。人力资源管理咨询是为企事业单位提供人力资源管理方面的咨询服务，包括招聘咨询、员工培训咨询、薪酬管理咨询等。猎头公司也是一种人力资源管理咨询机构，他们主要负责为企事业单位寻找合适的高级管理人才。

综上所述，人力资源管理专业就业方向广泛，毕业生可以选择从事企事业单位及其咨询机构的人力资源管理相关岗位。随着社会的发展，人力资源管理的需求将会越来越大，人力资源管理专业出来找工作是有很好的就业前景的。