人力资源二级管理师含金量

人力资源二级管理师证的含金量主要体现在以下几个方面：

1. 领取补贴

考取人力资源二级管理师证后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源二级管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

2. 领取补助

杭州、广州、西安等地取得人力资源二级管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

3. 促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，拥有人力资源二级管理师证书可以成为进入该行业的一张敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源二级管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整和级别评定等有促进作用。

4. 可以评职称

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。

综上所述，人力资源二级管理师证的含金量在领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等方面都有体现，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源二级管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖，同时也可以提升自身的职业竞争力。