企业三级人力资源管理师含金量

一、什么是企业三级人力资源管理师证？

企业三级人力资源管理师证是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。持有该证书可以证明个人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和能力。

二、企业三级人力资源管理师证的含金量

1. 领取补贴：考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，为持证人员提供额外的收入。

2. 领取补助：一些地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。

3. 促进就业：人力资源行业市场缺口大，持有人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于想从事人力资源行业的人员来说，是进入行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取证书可以提升职业水平，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。

4. 可以评职称：取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

三、结语

企业三级人力资源管理师证具有较高的含金量，可以为持证人员带来多种好处，如领取补贴、领取补助、促进就业等。同时，持有证书也可以提升个人在人力资源行业的竞争力，为个人职业发展提供更多机会。