人力资源管理师属于哪类证书

人力资源管理师属于一种职业技能等级证书。该证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的，全国通用，终身有效，不需要定期审核。

职业技能等级证书

职业技能等级证书是根据国家职业资格证书制度而设立的一种证书。它是对个人在特定职业领域内所具备的技能水平进行评价和认定的证明。职业技能等级证书的颁发是经过严格的考试和评价程序，具有权威性和可信度。

人力资源管理师证书

人力资源管理师证书是一种职业技能等级证书，专门针对从事人力资源管理工作的人员而设立的。通过参加人力资源管理师考试并合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应的职业技能等级证书。

人力资源管理师证书的颁发标志着个人在人力资源管理领域内具备了一定的专业知识和技能，并能够胜任相关工作。该证书的全国通用性使得持有人可以在全国范围内从事人力资源管理工作。

证书的有效性

人力资源管理师证书是终身有效的，持有人无需定期进行审核或续期。这意味着一旦获得该证书，就可以长期使用，并且不需要再次参加考试或评价。

然而，尽管证书的有效期没有限制，但人力资源管理师仍需不断学习和提升自己的专业知识和技能。因为人力资源管理领域的法规和政策会不断更新和变化，持证人员需要及时了解最新的行业动态，以保持自身的竞争力和专业水平。

总结

人力资源管理师属于一种职业技能等级证书，通过参加人力资源管理师考试并合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应的职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。持有人可以凭借该证书在全国范围内从事人力资源管理工作。

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