人力资源管理师三级证书有补贴吗

人力资源管理师三级证书是否有补贴是很多人关心的问题。根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，持有初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工都可以申领技能提升补贴。

补贴标准

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

补贴申领条件

同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：

(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

补贴审核程序

根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，申领职工技能提升补贴程序如下：

(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

根据以上的相关政策和条件，我们可以得出结论：持有人力资源管理师三级证书的职工是可以申领技能提升补贴的。具体的补贴标准根据不同的职业资格证书或职业技能等级证书而有所区别，一般在1000元至2000元之间。职工需要满足依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月以上的条件，同时在2017年1月1日之后取得人力资源管理师三级证书才能申领补贴。申领补贴的程序比较简单，职工只需要在核发证书后的12个月内到本人失业保险参保地的失业保险经办机构申请，并经过审核通过后，补贴资金将直接发放到个人银行账户或社会保障卡中。

总之，人力资源管理师三级证书持有者是可以享受补贴政策的，通过申领补贴可以帮助职工提升技能水平，促进个人职业发展。

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