2024年人力资源一级证书有用吗

人力资源一级证书有用吗？答案是肯定的。人力资源一级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有全国通用和终身有效的特点，不需要定期审核。取得人力资源一级证书后，可以享受以下几个方面的好处。

领取补贴

考取人力资源一级证书后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源一级证书的人来说是一笔额外的收入。

领取补助

一些地区，如杭州、广州、西安等，取得人力资源一级证书的职工退休后每个月还可以领取额外的补助，为退休生活提供了一定的经济保障。

促进就业

目前人力资源行业市场需求量大，对于想从事人力资源行业的人员来说，取得人力资源一级证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源一级证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有促进作用。

可以评职称

取得高级技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称，进一步提升自己的职业发展。

综上所述，人力资源一级证书的用处还是比较多的，可以通过领取补贴、补助，促进就业，评职称等方式帮助个人提升职业能力和获得更好的职业发展机会。因此，对于想要在人力资源行业发展的人来说，考取人力资源一级证书是一个很有价值的选择。

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