人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目相同,三四级别人力资源管理师考试科目也相同。
一级、二级人力资源管理师考试科目
一级、二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。《理论知识》题型为单项、多项选择题;《专业技能》考核包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关基础知识。
三级、四级人力资源管理师考试科目
三级、四级人力资源管理师考试科目也包括《理论知识》和《专业技能》。《理论知识》题型为单项、多项选择题;《专业技能》考核包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
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