人力资源管理师是一种专业技术职务,其职称证书是与职业资格或职业技能等级挂钩的。根据相关规定,不同级别的人力资源管理师对应不同的职称证书。
高级工-助理级
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。
技师-中级
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。
高级技师-副高级
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。
总之,人力资源管理师是需要通过职业资格或职业技能等级认定的,才能获得相应的职称证书。不同级别的人力资源管理师对应的职称也是有明确的规定的。
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