经济师就是人力资源管理师吗2024

经济师就是人力资源管理师吗？这是一个常见的疑问。实际上，经济师和人力资源管理师是两个不同的职业。下面我们将从适用范围和侧重方向、考试制度、发证机关等多个方面，阐述经济师和人力资源管理师的区别，并回答这个问题。

适用范围和侧重方向

人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。而经济师（职称）的从业范围要大得多，不仅可以在企业从事人力资源管理工作，还可以在金融、工商管理、旅游、保险等行业从事相关工作。经济师的侧重方向是经济领域的分析和决策，更加注重经济运行和市场环境。

考试制度

人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。考试内容主要包括人力资源管理基础知识、法律法规、实务操作等。而经济师的考试制度分为初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。考试内容包括经济学基础知识、经济政策、经济法规等。

发证机关

人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，具有一定的权威性。而经济师（职称）证书由人事部颁发，也具有一定的权威性。

综上所述，经济师和人力资源管理师是两个不同的职业。虽然在某些方面有一定的重叠，但适用范围、侧重方向、考试制度和发证机关等方面的差异使它们各自独立存在。因此，经济师并不等于人力资源管理师。如果你对这两个职业有兴趣，应该根据自己的兴趣和专业背景选择适合自己的职业发展方向。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。大家也可提前收藏：2024年人力资源管理师考试报名时间汇总、考试时间汇总，此汇总会及时更新哦。