人力资源管理师和人力资源师区别

人力资源管理师和人力资源师是两个不同的职业资格，虽然名称相似，但在职责和能力要求上有所不同。

企业人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。人力资源师则是指通过国家职业资格认证的人力资源管理专业人员，具备较高的理论知识和实践能力，可以担任中高级人力资源管理岗位。人力资源师职业资格证书由人社部颁发，证书的等级分为初级、中级和高级。

人力资源师职业资格证书具有较高的专业性和权威性，是人力资源管理领域的重要准入条件。总之，人力资源管理师和人力资源师虽然都是从事人力资源管理工作的专业人员，但在职责、能力要求和职业资格证书等方面存在一定的差异。

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