企业人力资源管理师是职称吗

企业人力资源管理师是职称吗

企业人力资源管理师是一种职业资格，而不是职称。根据人力资源管理师职称等级制度，人力资源管理师职称分为三个等级，分别是高级工、技师和高级技师。

人力资源管理师职称等级

根据人力资源管理师职称等级制度，人力资源管理师职称分为三个等级，分别是高级工、技师和高级技师。每个等级对应着不同的职业资格或职业技能等级，以及不同的工作经验要求。

- 高级工（三级）：取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

- 技师（二级）：取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

- 高级技师（一级）：取得高技师职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

人力资源管理师职称对应关系

根据人力资源管理师职称等级制度，不同的人力资源管理师职称对应着不同的工作经验和职称级别。

- 高级工（三级）：对应助理级职称。

- 技师（二级）：对应中级职称。

- 高级技师（一级）：对应副高级职称。

总结

企业人力资源管理师是一种职业资格，而不是职称。根据人力资源管理师职称等级制度，人力资源管理师职称分为三个等级，分别是高级工、技师和高级技师。每个等级对应着不同的职业资格或职业技能等级，以及不同的工作经验要求。不同的人力资源管理师职称对应着不同的工作经验和职称级别。