人力资源管理师是一种职业资格,分为三个级别:高级工、技师和高级技师。根据不同级别的职业资格和工作经验,可以申报相应的职称。这些职称是对人力资源管理师在职业发展中的成就和能力的认可,有助于提升职业竞争力和发展空间。