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劳动法辞退员工的补偿

2024-01-16 11:52 · 赵文博 · 来源:天穆网

本文将详细介绍根据劳动法辞退员工的补偿标准和程序，包括经济补偿金的计算方法和特殊情况下的赔偿规定。

工厂辞退员工的赔偿，要根据实际的工作年限来赔偿。

法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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