试用期被裁员有赔偿吗

试用期被裁员是否有赔偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，试用期被裁员时劳动者是有权获得经济补偿的。具体赔偿方式如下：

赔偿方式

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

2、六个月以上不满一年的，按一年计算；

3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者获得经济补偿金的条件

劳动者可以获得经济补偿金的条件包括：

1、与用人单位进行协商一致；

2、自身无过错时，用人单位先解除合同；

3、用人单位有过错时，劳动者提出解除合同；

4、劳动合同期满时，用人单位不续签或低于原标准签合同。

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