辞职不批自离有工资吗

辞职不批自离有工资吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有特定情形未履行劳动合同义务时，劳动者可以解除劳动合同。劳动者在合理情况下提前通知用人单位解除劳动合同，用人单位应依法支付经济补偿金。

HRBP在处理员工辞职不批准而自行离职的情况时，需审查是否符合法律规定，并确保支付相应的经济补偿金。若用人单位违反法律规定扣工资，劳动者可据此维护自身权益。HRBP在员工离职管理中应遵循法律法规，保障员工权益，维护企业合法权益，确保离职流程合规顺畅。

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