幼儿教师招聘考什么？考试内容及形式

幼儿教师招聘的考试内容没有统一规定，每个地区都不一样，具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。但是一般来说，幼儿教师招聘的考试内容包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。

教育基础知识部分包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等内容。学科专业知识部分则与自己报考的学科相关，例如语文、数学、英语等等。公共基础知识部分则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。

面试形式则包括试讲、说课、结构化面试等。试讲是通过口语、身体语言和各种教学技能的展示而进行的一种教学形式，需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课。结构化面试则是问答形式，主要问什么样的情况下你会怎么做、怎么和同事领导相处等等。

总之，幼儿教师招聘考试的内容和形式都是各地不同的，还需要考生根据当地的教师招聘考试公告信息进行针对性复习。