教师招聘每年考几次？不同地区不同时间安排

教师招聘考试每个省、每个地区的教师招聘考试的内容、组织时间都不相同。以河北石家庄为例：每年组织考试大概在6-10次，其中包括区级招聘，省直、市直招聘，还有所属县招聘等。不同地区考试时间可能不太一样，详细的需要看各省份的公告。教师招聘考试一般集中在每年的5、6、7、8月份，一年举行多场考试。教师招聘考试笔试时间大部分是120分钟。不同地区考试时间可能不太一样，详细的需要看各省份的公告。

教师招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试一般分为三种内容：

1. 学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识；

2. 学科专业知识和公共基础知识，其中公共基础知识包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识；

3. 职业能力倾向测验和教育基础知识，这种情况比较少见。具体以考试公告为准。面试约占成绩的40%。包括试讲和说课两种，面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。