教师招聘考试体检标准及注意事项

教师招聘考试是众多应届毕业生和在职教师争相参加的一项重要考试。而体检是教师招聘考试中必不可少的环节之一。本文将为大家介绍教师招聘考试的体检标准及注意事项，以帮助考生备考。

教师招聘的体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检，并不严格，一般都可以通过。体检时间一般在面试成绩出来后的几天内，地点位于所在地的医院。体检公告内一般明确需要空腹，同时女性还要注意生理期。

教师招聘体检项目分为一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。女性会单独进行妇科检查，具体项目请关注体检公告。

携带身份证、体检费。具体内容关注体检公告。体检需要先进行缴费，具体费用各地区不同，请考生关注报考地区教师招聘体检公告。体检结果3日左右公布结果。不合格会进行复检。

教师招聘体检分为合格和不合格两种，不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病，如严重生理缺陷、传染病等。具体不合格情况包括先天性心脏病(经手术治愈者除外)、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病者；血压超过18.66/12千帕(140/90毫米汞柱)，低于11.46/7.46千帕(86/56毫米汞柱)；慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原携带者，但肝功能正常者除外)；各种恶性肿瘤，各种结缔组织疾病(胶原病症)，内分泌系统疾病(如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等)，血液病(单纯缺铁性贫血除外)者；慢性肾炎。急性肾炎治愈不足两年者；有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症者；肺切除超过一叶，肺不张一叶以上者；类风湿脊柱强直，慢性骨髓炎者；青光眼、视网膜、视神经疾病(陈旧性或稳定性眼底病除外)者。