大学能考人力资源管理师吗？

大学生在选择职业发展方向时，人力资源管理这一领域备受关注。许多大学生希望通过考取人力资源管理师资格证书来提升自己的竞争力，但是大学生能否考取人力资源管理师呢？让我们来看看相关要求。

四级/中级工：

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

三级/高级工：

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二级/技师：

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

一级/高级技师：

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格 (职业技能等级)证书后，累计工作满5年。(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

综上所述，大学生想要考取人力资源管理师资格证书，需要具备一定的工作经验和职业技能等级。建议大学生在校期间多参加相关实习和实践活动，积累工作经验，为将来考取人力资源管理师资格证书打下良好基础。