什么专业可以考人力资源管理师

想要成为一名人力资源管理师，首先需要了解不同职业资格等级的要求和条件。根据国家相关规定，具备不同等级的职业资格证书的人员可以申报不同级别的人力资源管理师资格。

四级/中级工：

想要申报四级/中级工人力资源管理师，需要累计从事本职业或相关职业工作满5年，或者取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年，还可以通过不同的学历背景来申报。

三级/高级工：

要申报三级/高级工人力资源管理师，需要满足更高的要求，包括累计从事本职业或相关职业工作满10年，或者取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年等条件。

二级/技师：

想要成为二级/技师级别的人力资源管理师，需要具备更多的工作经验和职业资格证书，包括取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年等条件。

一级/高级技师：

想要申报一级/高级技师级别的人力资源管理师，需要更高的职业资格要求，包括取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年等条件。

综上所述，不同的职业资格等级对应着不同级别的人力资源管理师资格要求，有志于成为人力资源管理师的人员可以根据自身情况选择合适的职业资格等级进行申报，不断提升自己的专业水平和工作经验，实现职业发展的目标。