中级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试的一个重要级别,考试科目主要包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三部分。
理论知识
《理论知识》部分主要考察考生对人力资源管理相关理论知识的掌握程度,题型为单项、多项选择题。考题涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。
专业技能
《专业技能》部分考核考生的实际操作能力,包括计算分析题、案例分析题和方案设计等题型。通过实际操作题目,考察考生在人力资源管理实践中的应用能力。
综合评审
《综合评审》包括论文撰写和论文答辩两部分。考生需要独立完成一篇论文,并在答辩环节展示对所选课题的深入研究和分析能力。综合评审考核考生的综合素质和学术研究能力。
中级人力资源管理师考试题型涵盖了理论知识、实际操作和综合评审三个方面,全面考察考生的专业知识和实践能力,是对人力资源管理师综合素质的全面检验。