企业人力资源管理师是干什么的

企业人力资源管理师是负责组织和实施企业人力资源管理工作的专业人员。他们的职责是制定和实施人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案。根据人力资源管理师的等级不同，他们的工作内容也有所差别。

一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师，他们负责处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等工作。

二级人力资源管理师主要负责协助一级人力资源管理师处理人力资源管理问题，起草相关文件，落实相关制度等。

三级人力资源管理师是在一级和二级人力资源管理师的指导下，负责起草本专业相关文件，落实相关制度等。

四级人力资源管理师是最低级别的人力资源管理师，他们在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。

总之，企业人力资源管理师根据其等级的不同，承担着不同层次的人力资源管理工作。他们通过制定和实施人力资源管理的战略规划和解决方案，为企业提供专业的人力资源管理支持，确保企业人力资源的有效运作。