人力资源师分几级

企业人力资源管理师考试级别

人力资源师考试分为四个级别，具体如下：

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师主要从事基础性的人力资源管理工作，承担较为简单的人力资源管理任务。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师是助理级别，负责辅助上级完成人力资源管理工作，具备一定的管理能力。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师是中级管理人员，能够独立完成一定规模的人力资源管理工作，具有较强的管理技能。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是高级管理人员，具有丰富的管理经验和专业知识，能够制定和实施企业的人力资源战略。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

各省开考级别、报名时间、报名方式、考试时间都不统一，考生需关注当地相关信息。企业人力资源管理师考试是提升人力资源管理水平、提高职业竞争力的重要途径。