企业人力资源管理师考试级别分为四个级别,具体如下:
四级人力资源管理师(人力资源管理员)
四级人力资源管理师是最低级别的人力资源管理师,主要承担人力资源管理的基础工作,如招聘、培训等。
三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)
三级人力资源管理师相当于助理级别,负责协助上级进行人力资源管理工作,具有一定的管理能力。
二级人力资源管理师(人力资源管理师)
二级人力资源管理师是中级管理师,具备较强的人力资源管理技能和管理经验,能够独立完成一定规模的人力资源管理任务。
一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)
一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师,拥有丰富的管理经验和专业知识,能够负责复杂的人力资源管理工作。
人力资源管理师考试由各省自行安排,考试合格后颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效。每个级别的人力资源管理师都有不同的职责和要求,考生可以根据自己的实际情况选择适合的级别。