人力资源管理师国家取消了吗

人力资源管理师考试级别按照国家职业资格标准等级划分为四级、三级、二级和一级，分别对应不同的职业技能水平。目前国家并未取消人力资源管理师资格考试制度，仍然保持着相应的考试级别和证书颁发机制。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师主要从事人力资源管理员的工作，负责一些基础的人力资源管理工作，如档案管理、员工培训等。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是助理人力资源管理师，需要具备一定的人力资源管理知识和技能，能够协助上级完成一些人力资源管理任务。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师，需要具备较高的人力资源管理能力，能够独立完成企业的人力资源规划、招聘、绩效考核等工作。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是高级人力资源管理师，需要具备深厚的人力资源管理理论和实践经验，能够在企业中担任高级的人力资源管理职位。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。