企业人力资源管理师考试级别

人力资源管理师有什么等级

企业人力资源管理师考试级别划分为四级、三级、二级、一级，分别对应不同职业资格标准等级，具有不同的职业技能水平。

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师是最低级别的人力资源管理师，主要从事基础的人力资源管理工作，如员工档案管理、招聘初级岗位等。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师相当于助理人力资源管理师，具备一定的管理经验和能力，可以承担更多的人力资源管理工作。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师是中级职称，具有较高的人力资源管理水平，可以负责较复杂的人力资源管理工作，如绩效考核、培训发展等。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师，具有丰富的管理经验和专业知识，能够制定和实施企业人力资源战略，对企业的人力资源管理起着关键作用。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。