人力资源管理师可以评职称吗

## 人力资源管理师可以评职称吗

是的，人力资源管理师可以评职称。根据相关规定，人力资源管理师职业资格证书分为三个级别，分别是高级工（三级）、技师（二级）和高技师（一级）。在取得相应职业资格后，根据工作经验和职称评定要求，可以申报助理级、中级和副高级职称。

### 助理级职称

取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，工作满2年，即可申报助理级职称。助理级职称是人力资源管理师职称体系中的最低级别，对申报者的工作能力和专业水平有一定的要求。

### 中级职称

取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，工作满3年，即可申报中级职称。中级职称是人力资源管理师职称体系中的中等级别，对申报者的工作经验和专业知识有更高的要求。

### 副高级职称

取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后，工作满4年，即可申报副高级职称。副高级职称是人力资源管理师职称体系中的最高级别，对申报者的工作经验、专业知识和管理能力有较高的要求。

综上所述，人力资源管理师可以评职称。根据不同的职称级别，申报条件和要求也有所不同。通过评定职称，可以进一步提升自己的职业素质和竞争力，为个人职业发展打下坚实的基础。