企业人力资源管理师是中级职称吗

根据人力资源管理师各级别对应关系，企业人力资源管理师是中级职称。

人力资源管理师等级

人力资源管理师职业资格分为三个等级：高级工、技师和高技师。

高级工（三级）

取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，工作满2年，可申报助理级职称。

技师（二级）

取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，工作满3年，可申报中级职称。

高技师（一级）

取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后，工作满4年，可申报副高级职称。

申报助理级、中级和副高级职称的要求

• 助理级：取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，工作满2年。
• 中级：取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，工作满3年。
• 副高级：取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后，工作满4年。

以上是人力资源管理师各级别对应关系以及申报助理级、中级和副高级职称的要求。企业人力资源管理师是中级职称，需要取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，工作满3年才能申报中级职称。