人力资源管理师考试成绩及格分数线是多少?
人力资源管理师考试及格分数线为60分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,占总分的60%,专业技能考核采用小组讨论和情景测试方式,占总分的40%。考试卷面分值总分为100分。
考试形式
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核两个部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,主要测试考生对人力资源管理相关理论知识的掌握程度。专业技能考核则通过小组讨论和情景测试的方式,考察考生在实际工作场景中应对问题和解决问题的能力。
及格分数线
人力资源管理师考试的及格分数线为60分,即考试总分100分中,60分以上为合格。考生需在理论知识考试和专业技能考核两个部分均达到及格分数线才能顺利通过考试。
考试有效期
人力资源管理师考试的合格成绩在两年之内有效。考生在两年内可以凭借合格成绩申请人力资源管理师资格证书。若超过两年未申请证书,则需要重新参加考试。
综合评审
人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。综合评审主要是对考生的实际工作经验、综合素质等进行评估,以确保考生具备胜任人力资源管理师职业的能力。