人力资源管理师成绩合格标准

人力资源管理师考试及格分数线为60分，总分100分。考试要求理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核为小组讨论和情景测试。合格分数为60分以上，考试卷面分值总分为100分。

考试方式

理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核依照各等级技能需要进行，主要为小组讨论和情景测试。考试采用百分制，60分以上为合格分数。

考核有效期

理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

总结

人力资源管理师考试要求严格，考生需努力备考，达到合格标准才能取得资格证书。合格分数线为60分，考生在考试中应注重理论知识和专业技能的综合运用，以取得优异成绩。