人力资源管理师多少分及格

人力资源管理师考试及格分数线

人力资源管理师考试及格分数线为60分，考试卷面总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核主要为小组讨论和情景测试。理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格分数。

考试方式

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，考试内容涵盖人力资源管理相关理论知识。专业技能考核主要包括小组讨论和情景测试，考核内容与实际工作场景相关。

考试内容

人力资源管理师考试内容涵盖人力资源管理的基本理论、法律法规、组织行为学、员工关系管理等方面的知识。专业技能考核主要考察考生在实际工作中解决问题、协调团队、沟通能力等方面的能力。

考核标准

人力资源管理师考试的及格标准为60分以上，合格成绩有效期为两年。高级人力资源管理师考核还需进行综合评审，以综合能力和实际工作表现为主要评判标准。

总结

通过本文的介绍，你对人力资源管理师考试及格分数线有了更清晰的了解。希望可以帮助你更好地备考人力资源管理师考试。