经济师和人力资源管理师哪个好考

经济师和人力资源管理师是两个不同的职业资格，各有其特点和适用范围。在选择考取哪个职业资格之前，我们可以从以下几个方面进行比较。

适用范围和侧重方向

人力资源管理师（职业技能）主要从事企业的人力资源管理工作，包括人员招聘、培训、绩效管理等方面。而经济师（职称）的从业范围要大很多，可以涉及到人力、金融、工商管理、旅游、保险业等领域。

考试制度

人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。

发证机关

人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。

综上所述，经济师和人力资源管理师各有其优势和适用范围。如果你对经济、金融等领域感兴趣，且希望在这些领域中从事相关工作，那么考取经济师可能更适合你。如果你对企业的人力资源管理工作感兴趣，且希望在这方面有所专长，那么考取人力资源管理师可能更适合你。最重要的是，选择适合自己的职业资格可以更好地发展自己的职业生涯。